Personalsachbearbeiter (m/w/d) VZ oder TZ

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Verband sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Personalteams im Regionalverband Frankfurt. In dieser Rolle betreuen Sie einen Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich und beraten Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mobiles Arbeiten möglich

Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote

Rabatte und Gutscheine für ASB-Mitarbeiter

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

arbeitgeberfinanzierte bAV

VWL

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich.
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind notwendig.
• Sichere und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises.
• Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Empathie

Zahlenaffinität

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) VZ oder TZ

Ob in der Pflege, im Rettungsdienst, im Katastrophenschutz oder in sozialen Einrichtungen – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Als Personalsachbearbeiter verstärkst Du das Personalteam in unserem Regionalverband Frankfurt. Dank Deiner empathischen Persönlichkeit und fachlichen Expertise bist Du für Mitarbeitende und Führungskräfte ein zuverlässiger und geschätzter Ansprechpartner und Berater.

• Arbeitsbereich: Verwaltung und Management
• Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Berichtswesen und Reporting

Was wir Dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Übernahme einer abwechslungsreichen und wirkungsvollen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile, JobRad Leasing, bezuschusstes Deutschlandticket
• Vergütung nach eigenem Manteltarifvertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV, VWL

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich (wie Personalfachkauffrau/-mann) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Affinität zu Zahlen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse - insbesondere Word und Excel
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Aufgeschlossene, empathische und serviceorientierte Persönlichkeit
• Organisierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise

Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt.
Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.