Personalsachbearbeiter (m/w/d) Übernahmeoption

ZAG Menschen & Perspektiven; Attendorn; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

GVP-Tarifvertrag-Bezahlung

Job summary

ZAG Menschen und Perspektiven sucht in Attendorn eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. -bearbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption. Sie unterstützen das Payroll-Team, pflegen Mitarbeitersdaten, erstellen HR-Reports und betreuen Mitarbeiter bei HR-Fragen.

Ein tarifgebundener Arbeitgeber bietet eine faire Vergütung gemäß dem GVP-Tarifvertrag. Auf Basis Ihrer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bringen Sie Berufserfahrung und solides

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbar.
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann ist wünschenswert.
• Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter im HR-Bereich vorhanden.
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Responsibilities

• Datenpflege und Payroll-Support: Verwalten von Mitarbeiterdatenbanken und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung.
• HR-Reporting und Kennzahlen-Erstellung; Steuerung externer Dienstleister.
• Betreuung der Mitarbeiter und Durchführen von BEM-Gesprächen; Protokollierung.
• Operative Mitwirkung an HR-Projekten und Sicherstellung der Personaladministration.

Skills

HR-Administration

Payroll-Support

Berichtswesen

MS Office

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann)

Personalfachkaufmann (weiterbildung)

Tools

Personalverwaltungssoftware

MS Office

Job description

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Übernahmeoption in Attendorn erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen und Perspektiven.

Was wir bieten

• Gezielte Karriereförderung: Wir unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unserem Partnerunternehmen - bis zur Übernahme durch den Kunden.
• Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch.
• Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Aufgaben

• Datenpflege und Payroll-Support: Sie verwalten die Mitarbeiterdatenbanken präzise und unterstützen das Payroll-Team bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
• HR-Reporting und Dienstleistersteuerung: Sie erstellen regelmäßige HR-Reports sowie Kennzahlen (KPIs) und steuern externe Dienstleister zielgerichtet.
• Mitarbeiterbetreuung und BEM: Sie betreuen Mitarbeiter in allen HR-Fragen und führen gelegentlich Betriebliche Eingliederungsmanagement-Gespräche (BEM) inklusive Protokollierung durch.
• Prozessunterstützung: Sie wirken bei operativen HR-Projekten mit und stellen eine zuverlässige Personaladministration sicher.

Profil

• Ausbildung und Weiterbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann m/w/d). Eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert.
• Berufserfahrung und Recht: Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im HR-Bereich sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit.
• IT-Kenntnisse: Sie beherrschen MS Office sicher; Kenntnisse in gängiger Personalverwaltungssoftware sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.