Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 30 Std. Woche

PS Recruiting; Löningen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche in Löningen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohnabrechnung, die Beratung der Mitarbeiter und die administrative Personalarbeit. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Homeoffice-Möglichkeiten

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Businessbike-Leasing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Tochtergesellschaften.
• Beratung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
• Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Statistiken.

Kenntnisse

Diskretion

Dienstleistungsmentalität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 30 Std. Woche in Löningen

Willkommen bei PS RECRUITING

Personalberatung, Rekrutierung und Vermittlung

Für anspruchsvolle Arbeitgeber und Bewerber ergänzen wir unser erfolgreiches Konzept der PS Personalservice GmbH mit dem Bereich ´Rekrutierung und Vermittlung´. Wir sind nicht nur regional der bevorzugte und zuverlässige Ansprechpartner in Personal- und Karrierefragen.

In vielen komplizierten, sensiblen Personalmaßnahmen stehen wir unseren Kunden stets zur Seite - eine hohe Zufriedenheit bei unseren Mandanten als auch bei unseren Kandidaten bestätigt uns dies.

Die PS Personalservice GmbH ist ein Tochterunternehmen der Paul Schockemöhle Logistics GmbH.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einzelne Tochtergesellschaften
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
• Administrative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
• Ausschreibung von Stellenanzeigen, inkl. Bewerberkoordinierung
• Pflege von Personalstammdaten und dem Zeitwirtschaftssystem
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Erste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Diskretion, Dienstleistungsmentalität und freundliches Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil 100% zu uns passt? Dann sprechen Sie mich an! Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam eine schnelle Lösung. Wir sind für Sie da und unterstützen Sie bei Ihren Karrierefragen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren bereitet Ihnen Freude. Daher ist es wichtig, dass Sie bereit sind gerne Neues zu lernen.

Wir bieten

• Interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Eine fundierte Einarbeitung mit einem fachlichen Experten an Ihrer Seite
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, inkl. Homeoffice-Möglichkeit
• Förderung individueller Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Businessbike-Leasing

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Vermittlung durch PS RECRUITING

Sie haben keinerlei Kosten für unsere Vermittlungstätigkeiten. Mit dem einstellenden Betrieb haben wir eine Vereinbarung über unser Honorar getroffen. Sie zahlen nichts! In der Regel bietet Ihnen unser Kunde ein unbefristete Direktanstellungsverhältnis mit der gesetzlichen Probezeit. Einzelheiten besprechen und verhandeln wir gemeinsam mit Ihnen im Gespräch bei Ihrem neuen Arbeitgeber.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

#KomminunserTeam