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Ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen sucht eine engagierte Personalsachbearbeiterin in Teilzeit für 20-22,5 Stunden pro Woche. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die HR-Abteilung in allen administrativen Aufgaben und bringen Ihre Expertise in Veränderungsprojekte ein. Der sichere Arbeitsplatz beim Technologieführer bietet Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren und Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu werden.
W enn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, könnten Sie ein Rechenspiel machen und zählen, wie viele davon mit Ladebordwänden unterwegs sind, die das bekannte BÄR Cargolift Logo des Marktführers tragen. Es wird eine eindrucksvolle Anzahl sein – das können wir Ihnen versichern. Es ist kein Zufall, dass wir mit 350 Mitarbeitern im In- und Ausland einer der größten Hersteller von Hubladebühnen in Europa und Marktführer in Deutschland sind.
F lexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit in einem erfahrenen HR-Team zu arbeiten, bieten Ihnen in dieser Position eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als
Personalsachbearbeiter m|w|d
Teilzeit (20–22,5 Stunden pro Woche)
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Personalleitung und zwei Referenten in allen administrativen HR- Prozessen vom Onboarding bis zum Austritt. Diese Position ist ideal für eine erfahrene HR-Allrounderin, die im Team als verlässlicher Anker wirkt.
Zwischen Bewerbermanagement und Urlaubslisten
Sie pflegen Personalakten, erstellen Verträge und Zeugnisse und halten sämtliche Dokumente aktuell. Zudem steuern Sie das Bewerbermanagement, verwalten die Zeitwirtschaft und unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus koordinieren Sie BGM-Termine und bringen Ihr Know-how in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte ein – etwa bei der Einführung der digitalen Personalakte.
Abwechslung garantiert
Ihre Liebe zum Detail und Ihr Verständnis für die Bedürfnisse der Belegschaft machen Sie zur geschätzten Ansprechpartnerin für sämtliche Personalthemen. Diskretion ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Ihr Überblick trägt maßgeblich zur notwendigen Struktur in der HR-Dokumentation bei.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung im Personalwesen, bildet Ihr Fundament. Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office und ERP), mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, im Bewerbermanagement sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sichern den Erfolg unserer Personalarbeit. Ihre Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren Tochtergesellschaften und Ihre kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres HR-Teams.
Teilzeit Stunden Pro • Heilbronn, Germany