Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

Stadt Ochsenhausen; Überlingen; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung im Raum Überlingen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Zeitwirtschaft und die Unterstützung bei Entgeltabrechnungen. Mit einer kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erwarten Sie Unterstützung in einem innovativen Team, flexiblen Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne IT-Ausstattung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

400 €-Starterbonus nach Ende der Probezeit

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Personalbereich erforderlich.
• Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Überlingen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Je nach Erfahrung und Qualifikation bietet die Stelle einen Gehaltsrahmen auf Vollzeit bezogen von 38.000 € - 48.000 € im Jahr. Ref. 41080

Ihre Aufgaben:

1. Eigenständige Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
2. Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen
3. Erstellung und Verwaltung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und internen Mitteilungen
4. Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, insbesondere bei administrativen Abläufen sowie bei der Koordination und Begleitung des Bewerbungsprozesses
5. Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-relevanten Projekten und Prozessen

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische Ausbildung z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d), eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Personalbereich erforderlich
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Ein innovatives Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsame Ziele verfolgt
• Flexible Arbeitszeiten als optimaler Ausgleich für Beruf und Freizeit
• Moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• Verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Position
• Ein freundliches Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote
• Attraktives JobRad-Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg
• 400 €-Starterbonus nach Ende der Probezeit
• Ergonomische und modern ausgestattete Arbeitsplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-285.