Personalsachbearbeiter (m/w/d) Stellendetails | Dr. Oetker / Cameo

Dr. Oetker Canada; Wittlich; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Dr. Oetker sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich People and Culture am Standort Wittlich. Verantwortlich für die operative Personalbetreuung, administrative Aufgaben und Verantwortung für kleinere HR-Projekte. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifgebundene Vergütung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiengeführtes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Tarifgebundene attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrestaurant

Fahrradstellplätze

Kostenlose PKW-Stellplätze

Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner in der operativen Personalbetreuung.
• Erstellung von HR-relevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge.
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Prozessmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Prozessorientierte Denkweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

SAP SuccessFactors

SAP/R3 HCM

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Stellendetails | Dr. Oetker / Cameo

People and Culture | Wittlich | Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit | Unbefristet

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?

• In deiner Rolle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt du die HR Business Partner mit deiner strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise in der operativen Personalbetreuung am Standort.
• Dabei gehören administrative Tätigkeiten wie die Terminkoordination und Korrespondenz mit Mitarbeitenden zu deinen Kernaufgaben.
• Du erstellst HR-relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.
• Darüber hinaus entwickelst und optimierst du Prozesse im HR-Prozessmanagement unter Berücksichtigung standortübergreifender nationaler Standards.
• Außerdem übernimmst du eigenständig kleinere Projekte im HR-Bereich und bist verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen und Auswertungen zu personalrelevanten Themen.
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit sammeln können und bist erfahren in der Projektumsetzung und Prozessoptimierung.
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung zeichnen deine Persönlichkeit aus. Außerdem verfügst du über eine prozessorientierte Denkweise.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamorientierung- all das ist für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit einem e- Recruitingsystem (Bspw .SAP SuccessFactors) und gute Kenntnisse in SAP/R3 HCM gehören zu deinem Portfolio.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren dein Profil.

Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I

Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote

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Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.