Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bannewitz; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Agentur sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Recruiting. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub und Sonderurlaub

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Fahrtkostenbeteiligung

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
• Ein Plus kein Muss: Weitere Berufserfahrung im Personalwesen.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern.
• Mitarbeit in den allgemeinen Personalprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Gespür für Menschen unterstützen Sie den gesamten Recruiting-Prozess und tragen dazu bei, qualifizierte Talente für das Unternehmen zu gewinnen.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position begleiten Sie den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen. Sie kommunizieren mit Bewerbenden, arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und übernehmen administrative Aufgaben wie das Erstellen von Vertragsunterlagen und die Pflege des Bewerbermanagementsystems.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Perspektiven

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
• Sonderleistungen, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenbeteiligung, Prämien u.ä.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Schaltung von Stellenausschreibungen, Führung von Interviews, Onboarding)
• Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Mitarbeit in den allgemeinen Personalprozessen (z.B. Offboarding, Lohnmeldung, Vertragsmanagement, etc.)
• Stammdatenpflege (HR-System)
• Unterstützung bei der Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifizierung
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Ein Plus kein Muss: Weitere Berufserfahrung im Personalwesen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.