Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit vorbereitender Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH; Neuwied; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Neuwied. Zu den Hauptaufgaben gehören die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen. Bewerben Sie sich, wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben und die Anforderungen erfüllen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Betreuung der Mitarbeitenden.
• Mitarbeit an allgemeinen HR-Aufgaben wie Organisation von Schulungen.

Kenntnisse

Diskretion

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Tools

MS Office

SAP HCM

DATEV

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung - Neuwied

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mitvorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Neuwied.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einendefinierten Mitarbeitendenkreis in Zusammenarbeit mit externenDienstleistern
• Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Stammdaten imPersonalinformationssystem
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen,Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allenabrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie der Pflege vonKrankmeldungen und Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Personaladministration, einschließlich derVerwaltung der Personalakten, der Pflege der Personalstammdaten und derÜberwachung von Fristen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für diePersonalabteilung und die Geschäftsleitung
• Mitarbeit an allgemeinen HR-Aufgaben, wie der Organisation vonSchulungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung vonOnboarding-Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischenBereich, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in dervorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegendeEnglischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweiseErfahrung mit einem HR-System wie SAP HCM oder DATEV
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine selbstständige,strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 324511 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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