Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bremen; Remote; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Mitarbeiter für das Management des Zeiterfassungssystems. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter und unterstützen aktiv bei der Eingabe von Zeitereignissen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell

Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits

Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Zeiterfassung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Management des Zeiterfassungssystems.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragen rund um Zeitwirtschaft.
• Überwachung von Zeitkonten der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie sind ein Organisationstalent und bringen Erfahrungen im Personalwesen mit? Dann suchen wir Sie!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen Nord, einem Unternehmen der Energiebranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodell
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für das tägliche Management und die Pflege des Zeiterfassungssystems
• Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft
• Aktive Unterstützung bei der Eingabe von Zeitereignissen, wie Reisezeiten und Auslagen
• Überwachung von Zeitkonten der Mitarbeiter hinsichtlich tariflicher und betrieblicher Regelungen und Erstellung von Auswertungen
• Kontrolle, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Zeiterfassung oder alternativ erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.