Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Drk Akademie Sh; Kiel; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Wohlfahrtsverband in Deutschland sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit. In dieser unbefristeten Position übernehmen Sie die Entgeltabrechnung für mehrere Mandanten und bringen Ihre Erfahrungen in der Personalverwaltung ein. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von umfangreichen fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem fairen Gehaltspaket.

Leistungen

Tarifvertragliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Homeoffice nach Absprache

Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Mindestens 29 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Sichere Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Selbständiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Übernahme der Personalsachbearbeitung für mehrere Mandanten.
• Durchführung der rechtssicheren Entgeltabrechnung.
• Mitwirkung an der Digitalisierung und am Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Digitale Kompetenzen

Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

MS Office

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zumnächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

in Teilzeit mit25Stunden/Woche.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit einer Kollegin übernehmen Sie die Personalsachbearbeitung für mehrere Mandanten. Von der Vertragserstellung über den Schriftwechsel mit Mitarbeitenden und Institutionen bis zur Pflege der digitalen Personalakten liegen alle Sachbearbeitungsaufgaben in Ihren Händen. Bei Bedarf bereiten Sie auch arbeitsrechtliche Schritte vor.
• Sie übernehmen die rechtssichere Entgeltabrechnung von A – Z, dazu gehört das Bescheinigungs- und Meldewesen, sowie die Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten. Die Abwicklung der betrieblichen und privaten Altersvorsorge sowie freiwilliger Arbeitgeberleistungen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse bringen Sie Ihre Kenntnisse bei der weiteren Digitalisierung und dem personalinternen Qualitätsmanagement mit ein.
• Als Spezialthema erstellen Sie für den Einsatz externer Dozenten die Honorarverträge.

Ihr Profil

• Nach Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und sich idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) weitergebildet.
• Sie verfügen über aktuelle und sichere steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse. Über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes würden wir uns freuen.
• Ihre digitalen Kompetenzen beinhalten neben dem routinierten Umgang mit MS Office idealerweise auch Kenntnisse in P&I LOGA.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und dienstleistungsorientiert. Nach innen und außen ist Ihr Auftreten und Ihre Kommunikation jederzeit souverän und integer.
• Ihr Engagement und Ihr Verantwortungsbewusstsein teilen Sie gerne mit dem Team.

Wir bieten Ihnen

• Ein motiviertes Team, das viel Freude an der Zusammenarbeit und den Themen hat.
• Vielfältige Aufgaben und umfangreiche fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein faires Gehaltspaket:tarifvertragliche Vergütung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlung.
• Flexible Gleitzeitregelung mit Homeoffice nach Absprache.
• Neben mind. 29 Tagen Urlaub sind auch Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings.
• Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen.
• Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile.

Für Rückfragen steht IhnenFrau Janine Hoffmanngern telefonisch zur Verfügung:[phone]

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unterhttps://www.drk-karriere.sh/kennen.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportalwww.drk-karriere.sh

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Personalwesen
Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel