Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus HR Payroll

Kummer Consulting GmbH; Baden-Baden; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kummer Consulting GmbH sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf HR Payroll. In dieser Rolle verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stehen den Kunden als erste Ansprechperson zur Verfügung. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie viele weitere Benefits in einem familienfreundlichen Unternehmen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Familienfreundliches Unternehmen

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Erfahrung im Bereich HR Payroll oder Entgeltabrechnung.
• Vertrautheit mit sozial- und steuerrechtlichen Themen.

Aufgaben

• Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für diverse Kunden.
• Ansprechpartner bei Fragen zu sozial- und steuerrechtlichen Themen.
• Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten.

Kenntnisse

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus HR Payroll, Baden-Baden

Kummer Consulting GmbH

Baden-Baden, Germany

Referenz Nr.: 766Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus HR PayrollDienstsitz: Raum Karlsruhe / Home-Office

Unser Mandant

Für unseren Mandanten, einenMarktführer für ausgelagerte Lohnbuchhaltungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In der Rolle verantworten Sie maßgeblich die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Kunden unseres Mandanten.

Aufgaben

• Du bist als Payroll ExpertIn für deinen eigenen Kundenstamm verantwortlich und betreust dessen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der entsprechenden Fristen.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den AnsprechpartnerInnen auf Kundenseite.
• Du bist die erste Ansprechperson bei Fragen zu sozial- und steuerrechtlichen Themen.
• Du bist für die ordnungsgemäße, abrechnungsrelevante Stammdatenpflege und deren regelmäßige Prüfung zuständig.
• Du definierst bei Bedarf neue Lohnarten zur Weitergabe an die Finanzbuchhaltung.

Anforderungen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Du bringst erste Erfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit mit, insbesondere im Bereich HR Payroll bzw. Entgeltabrechnung.
• Du bist mit abrechnungsrelevanten Kenntnissen aus dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut und kannst diese problemlos anwenden.
• Du kennst dich mit mindestens einer der gängigen Abrechnungssoftware aus.
• Du hast sehr gute MS Office-Kenntnisse.
• Du sprichst mindestens fließend Deutsch und beherrschst die Sprache auch schriftlich sicher.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich zusätzlich aus

Angebot

• Attraktives Vergütungspaket
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• FlexibleArbeitsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• Spannende Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Vielseitige weitere Benefits wie Sozialleistungen, Jobrad etc.
• Entwicklungsmöglichkeiten

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