Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

JR Germany; Krefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Personalsachbearbeiter für die Lohnbuchhaltung in Krefeld. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung der Lohnabrechnungen, die Pflege von Stammdaten, sowie die Beratung von Mitarbeitern. Profitieren Sie von unbefristeter Festanstellung, attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Kostenlose Snacks und Getränke

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmeneigenes soziales Netzwerk

Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht.
• Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in entgeltbezogenen Fragestellungen.
• Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung

MS Office

Arbeitsrecht

Sozialrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Tools

Sage Lohnabrechnung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung, krefeld

Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Logistics Solutions verstehen wir uns als Partner unserer Kunden von der Optimierung bestehender Prozesse bis hin zur Einführung von ganzheitlichen Logistiklösungen. Unsere Dienstleistungen reichen von der Versand- und Frachtabwicklung über die Beratung spezifischer Logistikdienstleistungen bis hin zur Durchführung von Fulfillment Lösungen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Kennziffer: 368916

• Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie des Zahlungsverkehrs
• Stammdatenpflege
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
• Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Verantwortung für die Personalakten und - statistiken
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Bearbeiten von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
• Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen

Sie unterstützen unser Team am Standort Krefeld.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Personalbereich, zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/mann
• Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht
• Sicherheit im Umgang mit MS Office
• Idealerweise Kenntnisse in Sage Lohnabrechnung
• Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehalt
• Ein motiviertes, kollegiales Team
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Snacks und Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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