Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

jobtimum GmbH; Stuhr; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives, technisches Unternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. In dieser spannenden Rolle sind Sie das Herzstück der operativen Personalarbeit, verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und das Bewerbermanagement. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikation und Teamarbeit, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalthemen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekauffrau/-mann.
• Versiert im Umgang mit MS Office und Abrechnungsprogrammen.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung des Bewerbermanagements und Erstellung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office-Anwendungen

Verantwortung und Integrität

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Abrechnungsprogramm

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Im Auftrag unseres Kunden, ein innovatives, technisches Unternehmen, das seine Expertise in der Entwicklung und Herstellung von hochspezialisierten Anlagen perfektioniert und weltweit bekannt für maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Branchen ist, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für den Standort in Stuhr.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In dieser vielseitigen Position stehen Sie im Zentrum der operativen Personalarbeit – mit einem besonderen Fokus auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem das Melde- und Bescheinigungswesen, einschließlich der Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung mit und stellen gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Darüber hinaus betreuen Sie das Bewerbermanagement, erstellen Arbeitsverträge, bearbeiten Bescheinigungen und bereiten Arbeitszeugnisse vor.
• Mitarbeitende am Standort Stuhr unterstützen Sie kompetent bei allen personalbezogenen Fragen – von Urlaubsanträgen bis hin zu Vertragsmodalitäten oder Arbeitszeitregelungen.
• Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernehmen Sie die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und sorgen dafür, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen korrekt im System hinterlegt sind.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann oder zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement erfolgreich abgeschlossen.
• Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sind Sie versiert und Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm sind von Vorteil.
• Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung handeln Sie jederzeit umsichtig, diskret und zuverlässig, indem Sie bei der Bearbeitung sensibler Personalthemen stets ein hohes Maß an Verantwortung und Integrität zeigen.
• Ihr sicheres Auftreten und Ihre hohe Vertrauenswürdigkeit machen Sie zu einer geschätzten Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Teamorientierung aus, um eine effiziente Kommunikation innerhalb des HR-Teams am Standort Stuhr zu fördern.

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

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0421 398885-00
[e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.