Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Awo Rosenheim; Rosenheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Awo Rosenheim sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Rosenheim. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Vorbereitung der Abrechnung, die Unterstützung von Mitarbeitenden bei steuerlichen Fragestellungen und die Kommunikation mit Behörden. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie MS-Office-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei steuerrechtlichen Fragestellungen.
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.

Kenntnisse

MS-Office, insbesondere Excel

Analytisches Verständnis

Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Tools

Unternehmensspezifische Software

Jobbeschreibung

Tätigkeiten

• In Ihrem neuen Job kümmern Sie sich eigenverantwortlich und selbstständig um die termingerechte Vorbereitung der tariflichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden ergänzt Ihren Aufgabenbereich
• Die Erstellung von Bescheinigungen und monatlichen Meldungen (z. b. Krankenkasse, Agentur für Arbeit usw.) meistern Sie ebenfalls gekonnt.
• Die Aufbereitung von Statistiken, Auswertungen und Reports gehören zur Ihren Aufgaben, um die Geschäftsleitung und das Controlling mit wichtigen Informationen zu versorgen.
• Die Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie können auf einschlägige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurückgreifen und bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und sind bereit, sich in die unternehmensspezifische Software einzuarbeiten.
• Sie bringen analytisches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen mit.
• Sie zeichnet eine zuverlässiger, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung rundet Ihr Profil ab.