Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Wahr Mtb; Nagold; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Nagold sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie sind verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Löhne, den Kontakt zu externen Stellen und die Pflege der Personalstammdaten. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Benefits wie JobRad

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in der Lohnvorbereitung oder eigenständigen Entgeltabrechnung.
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Genauigkeit.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Sicherstellung der korrekten Abwicklung unter Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Abrechnung.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Lohnvorbereitung

Sicherer Umgang mit MS-Office

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Sicherstellung der korrekten Abwickelung unter Berücksichtigung des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Abrechnung
• Bearbeitung von Themen wie betriebliche Altersvorsorge und Spesenrechnungen
• Korrespondenz zu externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden und Ämtern)
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung für einen reibungslosen Ablauf

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Lohnvorbereitung oder eigenständigen Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Genauigkeit

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeitregelung
• Moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes HR-Team
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildung und Schulung
• Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswegen und Teamarbeit auf Augenhöhe
• Weitere Benefits wie z.B. JobRad