Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

DIS Deutscher Industrie Service AG; Flensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Gute Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsmittel

Transparente Kommunikation

Persönliche Betreuung

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Flensburg sucht einen erfahrenen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Payroll. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und agieren als Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Außerdem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung.
• Praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
• Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicherstellen.
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm- sowie Zeitwirtschaftsdaten.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Detailorientierung

Serviceorientierung

Deutsch (sehr gut)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation

Tools

Payroll-Systeme (z. B. LOGA)

Jobbeschreibung

Für ein etabliertes undinternational tätiges Unternehmen aus der Energiebranche in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Sachbearbeiter (w/m/d) imBereich Payroll / Entgeltabrechnung. Das Unternehmen ist Teil einer großen, genossenschaftlichgeprägten Unternehmensgruppe und steht für Verlässlichkeit, nachhaltigesWachstum sowie moderne Strukturen im Bereich Energie, Handel undDienstleistungen.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Bereichs People & Culture undverantworten eigenständig die Durchführung der monatlichen Lohn- undGehaltsabrechnung. Dabei tragen Sie durch Ihre strukturierte, gewissenhafte unddiskrete Arbeitsweise maßgeblich zur Qualität und Zuverlässigkeit allerabrechnungsrelevanten Prozesse bei. Gleichzeitig sind Sie kompetenterAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allenpersonalrelevanten Fragestellungen und unterstützen aktiv die Weiterentwicklungeffizienter HR-Prozesse.

Ihre Perspektiven

• Sieerhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven undleistungsgerechten Gehalt
• Sieprofitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Work-Life-Balance
• Siehaben – je nach Einsatzbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Siearbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Flensburg mit modernenArbeitsmitteln
• Sieprofitieren von einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung
• Siewerden persönlich betreut und während Ihres Einsatzes professionellbegleitet
• Sieerhalten eine transparente und offene Kommunikation innerhalb desUnternehmens
• Siearbeiten in einem kollegialen, unterstützenden und wertschätzendenTeamumfeld
• Siehaben langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilenUnternehmens
• Siegewinnen Einblicke in moderne HR- und Payroll-Prozesse
• Siekönnen Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlichweiterentwickeln

Ihre Aufgaben

• Sieführen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einendefinierten Mitarbeitendenkreis durch
• Siestellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichenVorgaben sicher
• Siepflegen und verwalten Personalstamm- sowie Zeitwirtschaftsdaten sorgfältigund zuverlässig
• Siebetreuen Ein- und Austritte, Vertragsänderungen sowie interne Versetzungen
• Sieerstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevanteDokumente
• Sieunterstützen bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Siesind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allenabrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
• Siewirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- undPayroll-Prozessen mit
• Siearbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Stellen (z. B.Behörden, Sozialversicherungsträgern) zusammen
• Siestellen eine ordnungsgemäße Dokumentation und Einhaltung aller relevantenRichtlinien sicher

Ihr Profil

• Sieverfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung
• Siebringen praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
• Siebesitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Siehaben idealerweise Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. LOGA)oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Sieverfügen über erste Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung (vonVorteil)
• Siearbeiten strukturiert, detailorientiert und verantwortungsbewusst
• Siebehalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und arbeitenzuverlässig
• Siezeichnen sich durch Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß anServiceorientierung aus
• Siekommunizieren klar, freundlich und professionell
• Sieverfügen über sehr gute Deutschkenntnisse