Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt

Fagro Düsseldorf GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fagro Düsseldorf GmbH sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Düsseldorf. Sie übernehmen die Verantwortung für die monatliche Abrechnung, unterstützen die Personaladministration und tragen zur Optimierung der Prozesse bei. In einem kleinen Team genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Corporate Benefits.

Leistungen

Flexibles Arbeiten mit Mehrarbeitsausgleich

Möglichkeit auf Home-Office

Unterstützung bei Weiterbildungen

Teamevents und Firmenfeiern

Corporate Benefits

Business Bike

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit HR-Programmen und Tools.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Abrechnungsangelegenheiten.
• Pflegen des Zeitwirtschaftssystems und HR-Reports erstellen.

Kenntnisse

IT-Affinität

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium

Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Über uns Wir betreuen aktuell ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als Personalsachbearbeiter (m / w / d) Lohn- und Gehalt in der Region Düsseldorf eine engagierte und analytische Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Aufgaben Sie erstellen eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, die Buchhaltung und externe Stellen in allen Abrechnungsangelegenheiten Sie übernehmen die Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Sie pflegen das Zeitwirtschaftssystem und stellen die Datenqualität sicher Sie erstellen HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung interner Prozesse Sie wirken bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse im Unternehmen mit Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m / w / d) Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Sie haben idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie treten freundlich und sicher auf und arbeiten selbstständig sowie zuverlässig Sie haben eine IT-Affinität und Freude am Umgang mit HR-Programmen und Tools Wir bieten Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Entgeltabrechnungs- und Personalprozesse mitzuwirken Sie werden Teil eines kleinen, aber eingespielten Personalteams mit starkem Zusammenhalt Sie arbeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Mehrarbeitsausgleich sowie einem Tag Home-Office pro Woche nach Absprache Sie erhalten Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings Sie nehmen an Teamevents und Firmenfeiern teil Sie profitieren von Corporate Benefits, einem Business Bike und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m / w / d). Stellen-ID : 18679

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