Personalsachbearbeiter (m/w/d) inkl. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Neuss; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter, der für die eigenständige Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Pflege von Personalakten verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeitende und begleiten sie von der Vertragserstellung bis zum Renteneintritt. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem einzigartigen Netzwerk sowohl mit Großunternehmen als auch mit mittelständischen Firmen zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Administration und Payrolling haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Direkte Personalvermittlung

Intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Berufserfahrung in Payrolling und HR-Administration notwendig.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende von Vertragserstellung bis Renteneintritt.
• Pflege der Personalakten und administrative Tätigkeiten.

Kenntnisse

Payrolling

HR-Administration

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuerrecht

Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

KIDICAP

Jobbeschreibung

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Neuss? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Erstellung der Gehaltsabrechnungen für eine definierte Mitarbeitergruppe (m/w/d)
• Pflege der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende – von der Vertragserstellung bis zum Renteneintritt
• Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Administrative Tätigkeiten

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung in den Bereichen Payrolling und HR-Administration
• Kenntnisse in KIDICAP von Vorteil
• Kenntnisse zu Tarifverträgen; vorzugsweise TVÖD
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei
• Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
• Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung