Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Gebrüder Frei GmbH & Co. KG; Onstmettingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der für die Entgeltabrechnung, Personalverwaltung sowie das Bewerbermanagement verantwortlich ist. In einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld bieten wir eine faire Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Ideen mit ein und profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke und Obst

Spannende Aufgaben in einem modernen Unternehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Administrative Personalsachbearbeitung und Kommunikation mit externen Partnern.
• Gestaltung des Bewerbermanagements und der Personalprozesse.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

eGECKO oder vergleichbare Lohnabrechnungsprogramme

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in Albstadt

Wenn es um hochwertige elektronische Komponenten für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten bei Systemen für elektrisch betriebene Arbeitsmaschinen sowie in weiten Bereichen der Industrie und der Medizintechnik geht, sind wir eine erste Adresse.

Mittelständisch strukturiert, im Markt hervorragend etabliert, mit einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Derzeit beschäftigen wir 180 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Sie übernehmen die administrative Personalsachbearbeitung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen.
• Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden und Finanzämtern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Kollegen und externen Partnern bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite.
• Sie pflegen und verwalten Arbeitszeiten, Krankmeldungen, Abwesenheiten sowie alle Personalstammdaten.
• Sie gestalten aktiv unser Bewerbermanagement mit und sorgen für eine positive Candidate Experience.
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere Dokumente mit Sorgfalt und Fingerspitzengefühl.
• Sie übernehmen die Vertretung im Team und werden auch entsprechend vertreten.
• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie erstellen regelmäßig Statistiken und Analysen für den Personalbereich.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner für Arbeitssicherheit sorgen Sie für ein sicheres Arbeitsumfeld.
• Sie bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Personalprozesse ein.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen fundierte Kenntnisse in diesem Bereich mit.
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und halten sich stets auf dem neuesten Stand.
• Sie sind sicher im Umgang mit eGECKO oder vergleichbaren Lohnabrechnungsprogrammen sowie den MS Office-Anwendungen.
• Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und zuverlässig und überzeugen durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion mit und legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Wir bieten Ihnen

• Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell zurechtfinden und Ihre Aufgaben mit Sicherheit und Freude übernehmen können.
• Wir legen großen Wert auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten sowie eine faire und leistungsorientierte Vergütung.
• Sie profitieren von vermögenswirksamen Leistungen und attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung.
• Damit Sie sich bei uns rundum wohlfühlen, stehen Ihnen jederzeit frisches Obst und erfrischende Getränke kostenlos zur Verfügung.
• Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen, Einkaufsvorteile und exklusive Corporate Benefits, die Ihnen attraktive Möglichkeiten bieten.
• Bei uns erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Unternehmen, das mit Innovationskraft und exzellenter Marktpositionierung überzeugt.
• Ihre Ideen sind bei uns willkommen! Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Ihre Arbeit wertgeschätzt wird und Sie aktiv zur Gestaltung beitragen können.

Klingt das gut? Erkennen Sie sich wieder? Suchen Sie eine langfristige, interessante Aufgabe?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen.

Hierzu senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an [e-mail] oder über unser Bewerberportal zukommen.