Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

FERCHAU Engineering GmbH; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Engineering-Firma sucht eine:n Personalsachbearbeiter:in für spannende Aufgaben im HR-Bereich. Du wirst Teil eines vielfältigen Teams, das sich um die Personaladministration kümmert und neue Mitarbeiter:innen rekrutiert. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag sind Teil des Angebots. Bewirb dich online unter der Kennziffer FE43-05036-VS bei Frau Melanie Laufer.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsprogramme

Sonderurlaub

Kindergartenzuschuss

Jubiläumszuwendungen

Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen.
• Vorbereitende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

HR-Systeme

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Deutsch

Englisch

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Studium im Bereich Personalwesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

1. Spannende Aufgaben
   • Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle)
   • Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System
   • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
   • Vorbereitende Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
   • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen zu personalrelevanten Themen
   • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen
   • Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
2. Unsere Leistungen
   • Vermögenswirksame Leistungen
   • Vielfältige Weiterbildungsprogramme
   • Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
   • Gesponserte Teilnahme an Firmenläufen oder Sportevents mit anschließendem Get-together
   • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
   • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
   • Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Passende Qualifikationen
   • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen
   • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
   • Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
   • Gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
   • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
   • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer FE43-05036-VS bei Frau Melanie Laufer. Das nächste Level wartet auf dich!

Frau Melanie Laufer
Talent Acquisition Specialist
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