Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung

HEDRICH GmbH; Katzenfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Business-Bike Option

Fitness- & Gesundheitsförderung

Kantine mit Catering-Service

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in der Elektroindustrie sucht einen Personalreferenten (m/w/d) für die Betreuung der Mitarbeiter während aller Phasen. Zu den Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten wie die Pflege von Personalstammdaten und die Unterstützung der Personalleitung. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich.
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter während aller Phasen vom Eintritt bis zum Austritt.
• Administrative Tätigkeiten wie Personalstammdatenpflege und Führen von Personalakten.
• Unterstützung der Personalleitung in verschiedenen Aufgaben.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht

Sicherer Umgang mit MS Office

Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

Jobbeschreibung

Die HEDRICH GROUP ist als mittelständiges Unternehmen und Marktführer im Anlagenbau für Vakuumanwendungen in der Elektroindustrie mit insgesamt 270 Mitarbeitern an fünf Standorten weltweit vertreten. Unser täglicher Antrieb ist die Leidenschaft für Innovationen und erstklassige Qualität. Dabei bauen wir auf das Know‑how, die Erfahrung und die Kreativität unserer wertvollen Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter während aller Phasen vom Eintritt bis zum Austritt
• Administrative Tätigkeiten (u.a. Personalstammdatenpflege, Führen von Personalakten, Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen)
• Unterstützung der Personalleitung
• Erledigung der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungspflichten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Ämtern
• Unterstützung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit in strategischen und operativen Personalprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL
• Sonderzahlungen
• Anspruch auf 30 Urlaubstage
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum
• Business-Bike Option
• Gruppenunfallversicherung
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kantine mit Catering-Service
• Fitness- & Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter-Events
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze