Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 10-20 Std./Woche)

Geis Gruppe; Mannheim; Vor Ort; EUR 1.929.000 - 2.480.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Bonuszahlungen (Urlaub/Weihnachten)

Entwicklungsmöglichkeiten

Einarbeitung und Feedbackkultur

Flexible Arbeitsmodelle

Teamorientiertes Umfeld

Zusammenfassung

Die Geis Gruppe sucht in Mannheim eine Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen Recruiting von der Ausschreibung bis zur Begleitung im Auswahlprozess und übernehmen eigenständig administrative HR-Themen sowie die Pflege der digitalen Personalakte.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen, sowie die Zeitwirtschaft inklusive Systempflege und Monatsabschluss.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich.
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und gutes Prioritätengefühl.
• Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientierte Haltung.

Aufgaben

• Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zur Begleitung im Auswahlprozess unterstützen.
• Administratives HR-Thema, z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakte.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen.
• Zeitwirtschaft betreuen inkl. Systempflege und Monatsabschluss.

Kenntnisse

Organisationsstärke

strukturierte Arbeitsweise

Prioritätenmanagement

Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Umgang mit Menschen

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Personalwesen bevorzugt)

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 10-20 Std./Woche)

Berufswelt

Kaufmännische Tätigkeit

Beschäftigungsart

Teilzeit

Standort

Mannheim

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können - sondern auch, wer Sie sind

Ihre Benefits bei Geis:

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
• Flexible Arbeitsmodelle
• Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung im Auswahlprozess
• Die eigenständige Abwicklung administrativer HR-Themen, z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege der Systeme und Monatsabschluss

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Haltung
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil

Kontakt:

Kristina Grünewald

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