Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 80%

JR Germany; Aichtal; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Etikettierlösungen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 80% in Aichtal. Die Rolle umfasst Personalbetreuung, Rekrutierung und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten in einem familiären Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto

Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterbonusprogramm

Corporate Benefits

Firmen- und Abteilungsevents

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen ist wünschenswert.
• Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung unserer Beschäftigten von Eintritt bis Austritt.
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitenden.
• Bearbeitung der Zeitdaten für die Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 80%, Aichtal

Aichtal, Germany

Als führender Hersteller von Etikettierlösungen mit über 128 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit zählen wir zu den Top 5 % der über 100.000 bewerteten Unternehmen weltweit. Mit unseren 5.700 Mitarbeitenden setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Produkte und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Wir, die Fuji Seal Gruppe, sind stolz darauf, im Oktober 2023 das goldene Prädikat in der EcoVadis-Nachhaltigkeitsumfrage erhalten zu haben.

Suchst Du nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Dir erlaubt, Dich weiterzuentwickeln?

Ab sofort suchen wir für unsere Business Planning & Administration Division einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 80%

• Betreuung unserer Beschäftigten von Eintritt bis Austritt
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung von Beschäftigten
• Bearbeitung der Zeitdaten und Datenvorbereitung für die Entgeltabrechnung
• Teilnahme an HR-Projekten und personalwirtschaftlichen Aufgaben
• Mitarbeit beim Management des Firmenfuhrparks (Neubestellungen, Planung von Reifenwechsel)
• Unterstützung der zentralen Dienste: Reisebuchungen, Organisation von Firmenevents, Bearbeitung der Eingangspost, Büromaterial etc.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen ist wünschenswert
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Sicher in der Anwendung von MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität und proaktives eigenständiges Umsetzen der Themen
• Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
• Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Mitarbeiterbonusprogramm
• Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen
• Firmen- und Abteilungsevents
• Corporate Benefits
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz