Personalsachbearbeiter (m/w/d) - in Teilzeit

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Berlin sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter zur Unterstützung der HR-Abteilung. In dieser Teilzeitposition sind Sie verantwortlich für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Betreuung des Employee Life Cycles. Das Unternehmen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf offene Kommunikation und kollegiales Miteinander legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und gerne mit Menschen arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Gesundheitsfürsorge

Sportangebote

Betriebliche Zusatzversicherung

Entwicklungsmöglichkeiten

Sommer- und Weihnachtsfeiern

Gemeinsames Wochenende

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Abteilung in Personalverwaltung und -entwicklung.
• Betreuung des Employee Life Cycles und HR-Prozesse im Recruiting.

Kenntnisse

Personalverwaltung

Recruiting

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

MS Office

Empathie

Serviceorientierung

Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - in Teilzeit, Berlin

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Abteilung in den Bereichen Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalsachbearbeitung
• Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Employee Life Cycles, einschließlich aller HR-Prozesse im Bereich Recruiting mit u.a. Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Interviews sowie des Onboardings neuer Mitarbeiter/innen
• Betreuung von Zeit- und Urlaubskonten sowie Führen der digitalen Personalakten in unserem HR-Tool
• Zuarbeit für die externe Personalabrechnung, Support bei unseren Benefit Portalen
• Unterstützung bei der Planung und Organisation in- und externer Fortbildungsmaßnahmen
• Support bei der Umsetzung von HR-Projekten und Fuhrparkmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich
• Kenntnisse eines Personalmanagementsystems wie idealerweise Personio
• Begeisterung für HR-Themen
• Know-how im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
• Hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität sowie strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Expertise in MS Office

Warum wir?

• Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch ein positives Betriebsklima, welches durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation gelebt wird.
• Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und eine Gesundheitsfürsorge im Rahmen einer betrieblichen Zusatzversicherung, Sportangebote und physiotherapeutischer Begleitung.
• Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin.
• Wir fördern Wissen! Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Schulungsinteresse ist herzlich willkommen.

Über uns

Schrobsdorff Bau AG

Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen

Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert mit einem Team aus über 120 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von ca. 140 Mio. EUR.

Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen.