Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH; Flensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Gesundheitsunternehmen in Schleswig-Holstein sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie Mitarbeiter und gestalten Vertragsunterlagen. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Neben einem strukturierten Arbeitsstil benötigen Sie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Kultur.

Leistungen

Zielgerichtete Personalentwicklung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitgeberkultur

E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

Betriebsnahe Kindertagesstätten

Günstiges Nah.SH-Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. für Büromanagement oder im Gesundheitswesen.
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Wünschenswert: Kenntnisse im TVÖD-K.

Aufgaben

• Unterstützung der Mitarbeiter vom ersten Tag bis zum Ende.
• Gestaltung von Vertragsunterlagen und zeugnissen.
• Ansprechpartner für Vertragsdetails und Arbeitszeitmodelle.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

kommunikative Fähigkeiten

MS Office Kenntnisse

Teamgeist

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenort

Klinik Husum

Arbeitszeit

Vollzeit – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Start

Ab sofort

Ihre Aufgaben

• Machen Sie den Unterschied – begleiten Sie unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Abschied mit Überblick und Organisationstalent.
• Gestalten Sie Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnisse professionell und persönlich – und behalten dabei stets den Durchblick in unseren digitalen Akten.
• Seien Sie verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um Arbeitszeitmodelle, Elternzeit und Vertragsdetails – mit einem offenen Ohr und klarem Kopf.
• Bringen Sie Ihre Stärken im Tarifrecht, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gezielt ein – für rechtssichere Abläufe, auf die sich alle verlassen können.
• Denken Sie mit, denken Sie weiter – und bringen Sie frischen Wind in unsere Prozesse und digitalen Tools.
• Pflegen Sie den Kontakt zu Rentenversicherungsträgern, Behörden und Ämtern – klar, freundlich und lösungsorientiert.

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen.
• Sicheres Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Kenntnisse im TVÖD-K sind wünschenswert
• Freude an der Kommunikation – ob mit Kollegen (m/w/d), Führungskräften oder externen Stellen wie Behörden und Ämtern.
• Einen routinierten Umgang mit MS Office.
• Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise – gepaart mit Teamgeist und einer Portion norddeutscher Gelassenheit.

Ihre Vorteile

• Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
• Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
• Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
• Das ist uns wichtig: Augenhöhe
• Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen und Kollegen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
• Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Michael Teich, unter der Tel. [phone], zur Verfügung.

Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.

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Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung
Gabriele Drescher

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