Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Feuchtwangen

Durch Ihre offene und ehrliche Art begeistern Sie Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Sie wünschen sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Ab dem 01.07.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Feuchtwangen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Aufgaben:

• Erstellen von Arbeitsbescheinigungen, Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie Vereinbarungen. Erledigung aller Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden anfallen.
• Zuarbeiten der Zentralen Verwaltung um einen reibungslosen Ablauf zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine korrekte Rechnungsstellung für unsere Kunden zu gewährleisten.
• Nachkontrolle und Freigabe der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Telefonzentrale, Terminvereinbarung, empfangen von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
• Erstellen und anlegen von Personalakten der externen Mitarbeitenden sowie Personalakten führen und verwalten.
• Erstellung eines Qualifikationsprofils für unsere Kunden und Interessenten.
• Verfassen von Kundenanschreiben und Anschreiben an Mitarbeitende, sowie den internen und externen Schriftverkehr erledigen.

Qualifikationen:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Wünschenswert wären Kenntnisse im Personalbereich oder im Bereich der Entgeltabrechnung.
• Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement aus.
• Sie sind flexibel, ein Teamplayer mit Eigeninitiative und haben Lust auf neue Herausforderungen.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen.
• Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten).
• 30 Tage Urlaub.
• Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten).
• Dienstradleasing (nach 12 Monaten).
• Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen.
• Ein angenehmes Betriebsklima.
• Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate.
• Wöchentlicher Obstkorb.
• temPERSO Mitarbeiterrabatte.
• Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.).