Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung

Landkreis Friesland; Jever; Presencial; EUR 45.000 - 62.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristete Beschäftigung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice nach 6 Monaten

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Descripción de la vacante

Der Landkreis Friesland sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung. Die Stelle ist unbefristet, Teilzeit 30 Stunden.

Sie arbeiten im Team der Personalentwicklung und Digitalisierung und tragen zur Umsetzung entwickelter Konzepte bei. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach 6 Monaten sowie soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Formación

• Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den Abschluss Allgemeine Verwaltung oder Öffentliche Verwaltung.
• Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (A II/B II) ist wünschenswert.
• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wird bevorzugt.

Responsabilidades

• Umsetzung der Personalentwicklungsinstrumente und Betriebliches Gesundheitsmanagements.
• Unterstützung bei Konzeption und Entwicklung von Personalgewinnungs- und -entwicklungsinstrumenten.
• Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren im Bereich Aus- und Fortbildung.
• Planung und Durchführung von Projekten und Marketingmaßnahmen zur Nachwuchsförderung.
• Operative Personalsachbearbeitung für Nachwuchskräfte und Aufstiegslehrgänge.

Conocimientos

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

souveränes Auftreten

strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative

PKW-Führerschein

Educación

Abschluss Allgemeine Verwaltung

Verwaltungsfachwirt (A II/B II)

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Descripción del empleo

Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger (m/w/d) sowie für Wirtschaft und Unternehmen - und als Region ein Landkreis direkt an der Küste mit intakter Natur, Ruhe und Weite, Stränden und Wäldern, lebendigen Angeboten an Kultur, Schulen, Sport und Freizeit und einem guten Miteinander. Seine rund 100.000 Einwohner (m/w/d) leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung

Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG, unbefristet, Teilzeit (30 Stunden) -

Ihre Vorteile:

• eine unbefristete Beschäftigung
• abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice regulär nach 6 Monaten
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness über Epassi (ehemals Hansefit), ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der entwickelten Konzepte und Vereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Personalgewinnungs- und Entwicklungsinstrumenten
• Mitarbeit bei der Konzeption des Fort- und Weiterbildungsangebotes
• Organisation und Durchführung der Auswahlverfahren im Bereich der Aus- und Fortbildung
• Planung und Durchführung von Projekten und Marketingmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften
• Operative Personalsachbearbeitung für alle Nachwuchskräfte sowie Teilnehmende von Aufstiegslehrgängen

Ihr Profil:

• Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiums Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung oder
• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (A II/B II) oder
• ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
• Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert
• grundsätzliche Bereitschaft zur Leistung an Wochenenden (halbjährlich stattfindende Jobmessen)
• souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• PKW-Führerschein

bis zum 22.11.2026

Die monatliche Gehaltsspanne in Entgeltgruppe 9c TVöD beträgt brutto 4010,72 Euro (Stufe 1) bis 5527,70 Euro (Stufe 6) in Vollzeit.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Digitalisierung und PersonalFrau Reints unter der Rufnummer 04461/919-3100 zur Verfügung.