Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung

Landkreis Friesland; Jever; Vor Ort; EUR 29.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Anteiliges Homeoffice

30 Urlaubstage + freie Tage 24.12. &

Zusammenfassung

Landkreis Friesland sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung in Jever (Niedersachsen). Unbefristete Teilzeitstelle (30 Stunden) mit Vergütung nach EG 9c TVöD bzw.

A 10 NBesG. Zu den Aufgaben gehören die operative Betreuung der Nachwuchskräfte, Auswahlverfahren und Maßnahmen zur Personalgewinnung; zudem Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Erstellung von Personalunterlagen.

Qualifikationen

• Befähigung für Laufbahngruppe 2 oder Verwaltungsfachwirt bzw. Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Ausbildereignungsprüfung wünschenswert.
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert.
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden bei Jobmessen.

Aufgaben

• Umsetzung von Konzepten der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitwirkung an Instrumenten zur Personalgewinnung und -entwicklung.
• Mitwirkung am Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren für Aus- und Fortbildung.
• Operative Personalsachbearbeitung für Nachwuchskräfte und Teilnehmende von Aufstiegslehrgängen.

Kenntnisse

Laufbahngruppe 2/Verwaltungsfachwirt

Ausbildereignungsprüfung

Verwaltungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Wochenend-Einsätze

Jobbeschreibung

Landkreis Friesland sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung in Jever (Niedersachsen). Vergütung: EG 9c TVöD / A 10 NBesG · Teilzeit · Unbefristet.

Der Landkreis Friesland besetzt eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Stunden) in der Personalentwicklung und Ausbildung. Im Mittelpunkt stehen die operative Betreuung der Nachwuchskräfte, Auswahlverfahren und Maßnahmen zur Personalgewinnung.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Konzepten und Vereinbarungen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeit an Instrumenten zur Personalgewinnung und -entwicklung
• Mitwirkung am Fort- und Weiterbildungsangebot
• Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren für Aus- und Fortbildung
• Operative Personalsachbearbeitung für Nachwuchskräfte und Teilnehmende von Aufstiegslehrgängen

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder Verwaltungsfachwirt bzw. Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden bei Jobmessen

Wir bieten

• Unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
• Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. A 10 NBesG
• Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Homeoffice
• 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Jobticket-Zuschuss

Quelle: Stellenausschreibung Landkreis Friesland, geprüft am 2026-11-11.