Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bannewitz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting zur Unterstützung in der gesamten Rekrutierung. In einem abwechslungsreichen Umfeld bieten sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem positiven Arbeitsklima.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Altersvorsorge

Fahrtkostenbeteiligung

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting.
• Gute Kenntnisse mit MS-Office erforderlich.
• Zusätzliche Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern.
• Pflege von Stammdaten im HR-System.

Kenntnisse

Recruiting

Kommunikation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie aktiv die Gewinnung neuer Talente und tragen zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und sorgen für eine positive Candidate Experience.

Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Personalgewinnung in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Perspektiven

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
• Sonderleistungen, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenbeteiligung, Prämien u.ä.
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ... und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (Schaltung von Stellenausschreibungen, Führung von Interviews, Onboarding)
• Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Mitarbeit in den allgemeinen Personalprozessen (z.B. Offboarding, Lohnmeldung, Vertragsmanagement, etc.)
• Stammdatenpflege (HR-System)
• Unterstützung bei der Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifizierung
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Ein Plus kein Muss: Weitere Berufserfahrung im Personalwesen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.