Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Bühl gesucht

Kopp Unternehmensgruppe; Bühl; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kopp Unternehmensgruppe sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die direkte Vermittlung zur Festanstellung. Der erfolgreiche Kandidat wird für Aufgaben wie Bewerbermanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Projektmitarbeit im Personalbereich verantwortlich sein. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erwünscht, während eine Freude an abwechslungsreicher Arbeit in einem motivierten Team geboten wird.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Langfristig gesicherte Perspektive

Weiterbildungsangebote

Super motiviertes Team

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalabteilung von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in relevanten rechtlichen Aspekten erforderlich.

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung.
• Durchführung des Bewerbermanagements.
• Vor- und Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
• Durchführung administrativer Aufgaben.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Bühl gesucht, Bühl

Kopp Unternehmensgruppe

Unsere Kunden brauchen Verstärkung!

Für einen unserer Kunden im Raum Bühl suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Die direkte Vermittlung zur Festanstellung beim Kunden
• Eine kompetente Beratung und Betreuung von der Bewerbung bis zur Einstellung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine langfristig gesicherte Perspektive
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Weiterbildungsangebote
• Super motiviertes Team

Ihre Aufgaben:

• Personalsachbearbeitung
• Durchführung des Bewerbermanagements
• Vor- und Aufbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten im Personalbereich
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalabteilung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil

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