Personalsachbearbeiter (m/w/d) ID: 314754

DIS Deutscher Industrie Service AG; Umkirch; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der die Personalstrategien unterstützt und eine wichtige Rolle im Personalmanagement spielt. In dieser abwechslungsreichen Position haben Sie die Möglichkeit, Teil eines modernen Arbeitsumfelds zu werden, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Das Unternehmen bietet ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und strukturiert arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäre Unternehmenskultur

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Bike-Leasing

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
• Koordination und Optimierung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

MS Office Kenntnisse

HR-Softwarelösungen Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden – ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Großraum Freiburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d).

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie Aufgaben rund um das Personalmanagement und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, strukturiert arbeiten und gerne Teil eines modernen Arbeitsumfelds sein möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Vorteile

• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäre Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Begleitung von Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
• Erstellung und Analyse von HR-Reports und Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsleitung
• Koordination und Optimierung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Affinität zu HR-Softwarelösungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes Auftreten und eine organisierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.