Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Roßtal; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit erwartet Sie als Personalsachbearbeiter in einem etablierten Unternehmen, das seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit bringt. In dieser unbefristeten Festanstellung sind Sie verantwortlich für die Pflege der Personalstammdaten und die Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten, bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Karriere mit Ihrem Leben zu vereinbaren. Dieses Unternehmen legt großen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Themen haben und in einem krisensicheren Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Chance für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Einarbeitung

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.

Aufgaben

• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft.
• Selbstständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare (Zusatz-) Ausbildung

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden im Nürnberger Süden bietet sich Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung.

Ihre Benefits:

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus.
• Unbefristete Anstellung im krisensicheren Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung inkl. ansprechender Zusatzleistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld.
• Und vieles mehr!

Ihre Aufgaben:

• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft.
• Selbstständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP.
• Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Sozialversicherungsträger.
• Durchführung und Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Statistiken.
• Unterstützung des HR-Businesspartners bei administrativen Aufgaben und Prozessen.

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung und/oder einer vergleichbaren (Zusatz-) Ausbildung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
• Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.
• Hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP.

Über uns:

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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