Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Recklinghausen; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Unternehmen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der sich um die Verwaltung von Personalakten und den Rekrutierungsprozess kümmert. Sie profitieren von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem unterstützenden Team. Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Personalwesen sind entscheidend für die erfolgreiche Ausführung dieser Rolle.

Leistungen

Fortlaufende Re- & Upskilling-Initiativen

Individuelle Mitarbeiterunterstützung

Vergütung über Tarifvertrag

Starkes Kundenetzwerk für berufliche Entwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.
• Erfahrung in der Personalarbeit ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verwaltung und Pflege von Personalakten und Datensätzen mit hoher Genauigkeit.
• Unterstützung bei Personalrekrutierungsprozessen und Interviewkoordination.
• Durchführung von schulungsbezogenen Aufgaben zur Mitarbeiterentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Für ein angesehenes Unternehmen suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit ausgezeichneten Kenntnissen im Personalwesen. Das Unternehmen legt großen Wert auf berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter(m/w/d) und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer effizienten und unterstützenden Teamstruktur.

Ihre Vorteile

• Sie profitieren von fortlaufenden Re- & Upskilling-Initiativen, die Ihre Karriere voranbringen
• Es erwartet Sie individuelle Mitarbeiterunterstützung, um Ihre Arbeitsqualität zu verbessern
• Ihre Vergütung liegt überwiegend über dem Tarifvertrag und honoriert Ihre Expertise
• Sie arbeiten in einem starken Kundenetzwerk, das Ihre berufliche Entwicklung fördert

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Pflege von Personalakten und Datensätzen mit hoher Genauigkeit
• Unterstützung bei Personalrekrutierungsprozessen und Interviewkoordination
• Mitwirkung an der Gestaltung und Verbesserung interner Personalrichtlinien
• Durchführung von schulungsbezogenen Aufgaben zur Mitarbeiterentwicklung
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeitern (m/w/d) und Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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