Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Oberhausen; Remote; EUR 35.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der die HR-Abteilung unterstützt und Verantwortung für die Pflege der Mitarbeiterdatenbank übernimmt. Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gehalt über dem Tarifvertrag. Bewerben Sie sich jetzt über die Online-Plattform oder per E-Mail.

Leistungen

Unterstützung durch Um- und Weiterbildungsinitiativen

Zugang zu einem starken Kundennetzwerk

Überdurchschnittliche Gehaltszahlungen

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in der Personalverwaltung oder einer vergleichbaren Position erforderlich.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Abteilung bei strategischen Personalmaßnahmen.
• Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdatenbank.
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeiten

Detailgenauigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Für ein renommiertes Unternehmen mit einem starken Kundennetzwerk suchen wir ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Umgebung zu arbeiten, in der Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungen im Vordergrund stehen

Ihre Vorteile

• Unterstützung durch spezifische Um- und Weiterbildungsinitiativen für Ihre Karriereentwicklung
• Individuelle Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d), um optimale Leistungsentfaltung zu gewährleisten
• Gehaltszahlungen, die überwiegend über dem geltenden Tarifvertrag liegen
• Zugang zu einem starken Kundennetzwerk für wertvolle Brancheneinblicke und Verbindungen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR-Abteilung bei der Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen
• Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdatenbank sowie Erfassung relevanter Daten
• Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) zu personalrelevanten Themen

Ihr Profil

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Personalverwaltung oder einer vergleichbaren Position ist erforderlich
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit sind von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind unerlässlich
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung neuer Kenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.