Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Fröndenberg/Ruhr; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter mit fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht. Diese spannende Position erfordert eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Personalthemen zu bearbeiten. Sie werden in einer dynamischen Umgebung arbeiten, in der Ihre Expertise geschätzt wird. Das Unternehmen hat sich über 50 Jahre bewährt und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld voranzutreiben. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Fähigkeiten in einem renommierten Unternehmen einbringen möchten, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Personalbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung und rechtliche Prüfung von Personalthemen.
• Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen und tariflichen Eingruppierungen.
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Unterstützung von Führungskräften.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Hochschulstudium im Personalbereich

Qualifizierte Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden in Herne wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) gesucht, der fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mitbringt und mit einer ausgeprägten Beratungskompetenz überzeugt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Beratung, rechtliche Prüfung und Umsetzung von Personalthemen
• Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen, einschließlich tariflicher Eingruppierungen, Höhergruppierungen und Zulagenregelungen
• Mitwirkung und Verantwortung bei der Umsetzung von HR-Projekten
• Kommunikation und Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen sowie relevanten Interessensvertretungen
• Umfassende Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten
• Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Prüfung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine qualifizierte Weiterbildung im Personalbereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Lösungsorientiertes Denken, hohe Flexibilität und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.