Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalwirtschaft mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnungen und das Management von HR-Daten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im Lohn- und Gehaltswesen mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie ein sicherer Umgang mit MS Office.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen.
• Verwaltung und Pflege der Daten im Zeitwirtschaftssystem.
• Erstellung von Konzepten zum Personalcontrolling.

Skills

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

MS Office Anwendungen

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Organisationsgeschick

Diskretion

Kundenorientierung

Education

Kaufmännische Berufsausbildung im HR-Bereich

Job description

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft Schwerpunkt Lohn und Gehalt - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft Schwerpunkt Lohn und Gehalt am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Ansprechpartner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Verwaltung, Pflege und Auswertung der Daten im Zeitwirtschaftssystem
• Erstellung von Konzeptionen zum betrieblichen Personalcontrolling sowie die Unterstützung bei der Sichtung von Bewerberprofilen
• Übernahme der Pflege und Überwachung des Fuhrparkmanagements sowie direkter Ansprechpartner der Berufsgenossenschaft, inkl. Verwaltung von Versicherungsträgern
• Koordination von Terminen sowie Vorbereitung von Unterlagen für Vorstellungsgespräche des Weiteren die Übernahme und Organisation von On- und Offboardingprozessen
• Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten sowie von Personalakten, inkl. enger Austausch mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Diskretion, Kundenorientierung und Teamgeist
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und ein gutes Zeitmanagement sowie Loyalität und Kommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 190341 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail].

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0