Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll

manu dextra GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalbranche sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Kommunikation mit Kunden und Behörden. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlicher Vergütung angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Überdurchschnittliche Vergütung

Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen.
• Kommunikation mit Kunden und Behörden.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Seit 2001 hat sich manu dextra als besonderer Arbeitgeber für Berufsanfänger und Experten aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik und IT einen Namen gemacht.

Hervorragende Zukunftsaussichten, eine Vielzahl von Vergünstigungen, innovative Projekte sowie nicht zuletzt ein durch und durch sympathisches Team – manu dextra bietet das perfekte Gesamtpaket.

Wir suchen für eine Direktanstellung bei unserem Kunden einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenkreis
• Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
• Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
• Kommunikation mit Kunden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
• Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbaren Abschluss, bevorzugt mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive (Direktvermittlung)
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach Absprache
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aus- und Weiterbildung