Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

s.Oliver Gruppe; Rottendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die s.Oliver Gruppe sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Entgeltabrechnung. In dieser Rolle verwalten Sie Personalakten, bereiten die Gehaltsabrechnung vor und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Ämter. Diverse Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Fahrtkostenzuschuss

betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen.
• Sichere Kenntnisse in Microsoft Office und SAP HCM erforderlich.
• Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen.

Aufgaben

• Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Selbstständige Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Microsoft Office

SAP HCM

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

kauffmännische Ausbildung

betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Aufgabenbereich

• Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter
• Selbstständige Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM und Verwaltung digitaler Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie externe Stellen wie Ämter, Krankenkassen und Behörden in personalrelevanten Fragen
• Verwaltung von personalbezogenen Terminen, wie Befristungen und Fehlzeiten, inklusive Datenpflege im Zeiterfassungssystem

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Kenntnisse in SAP HCM und idealerweise in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, neues Wissen zu erlernen

Wir bieten

• Attraktive Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
• Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Onboarding-Programm, hybrides Schulungskonzept
• Betriebskindergarten, Parkplätze, E-Ladesäulen, Mitarbeiterevents und Corporate-Volunteering

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung. Bei Fragen wende dich an:

Laura Geißler
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG