Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Froneri Deutschland; Osnabrück; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in der Speiseeisbranche sucht einen HR-Mitarbeiter, der für die Lohnabrechnung und die Betreuung der Mitarbeitenden verantwortlich ist. Die Rolle erfordert eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und eine serviceorientierte Arbeitsweise. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und Kooperationen mit Fitnessstudios.

Leistungen

30 Tage Urlaub zzgl. 24. & 31.12.

Flexible Arbeitszeiten

Betriebskantine

Corporate Benefits

Business-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende.
• Ansprechpartner in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamarbeit

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Unbefristet (Vollzeit/Teilzeit) am Standort Osnabrück

Du suchst nach einem Unternehmen, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich auf vielseitige Weise einzubringen? Wir bieten Dir die Vorzüge eines internationalen Konzerns und die Dynamik eines jungen Unternehmens. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Qualität und Leistung. Übernimm mit uns Verantwortung und werde ein Teil der FRONERI Erfolgsgeschichte!

FRONERI gehört zu den weltweit führenden Unternehmen für Speiseeis. In mehr als 20 Ländern engagieren sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit.

Das erwartet Dich

• Betreuung eines definierten Personenkreises (Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, uvm.)
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden, etc. in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Pflege von Personalstammdaten und Steuerung der Zeitwirtschaft
• Erstellen von Bescheinigungen und monatlichen Auswertungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Übernahme von HR-Projekten
  
  

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Mitarbeiterbetreuung - idealerweise mit Zusatzqualifikation wie z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Ausgeprägte Serviceorientierung und die Freude an der Arbeit im Team
• Diskrete und zuverlässige Arbeitsweise - auch in stressigen Situationen
  
  

Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. & 31.12. sowie flexible Arbeitszeiten
• Kooperation mit Fitnessstudios, eine Betriebskantine, Corporate Benefits & Business-Bike-Leasing
• Förderung berufsbegleitender Ausbildungen und Studiengänge
• Eine angenehme & kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld
• So viel Eis wie Du essen kannst – am Arbeitsplatz und für Zuhause!
  
  

Bei Fragen darfst Du Dich gerne an Sophie (0541 9999-160) wenden.