Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

PiN Kerstin Kraass Personalberatung im Norden; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Hamburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Sie übernehmen die Abrechnung, unterstützen das Team und arbeiten an der Optimierung der Prozesse. Neben einem modernen Arbeitsplatz erwarten Sie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für Homeoffice. Gesucht wird ein kommunikativer Teamplayer mit kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Homeoffice

Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrungen mit digitalen Abrechnungssystemen.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungsteam.
• Optimierung und Digitalisierung der Entgeltabrechnungsprozesse.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Digitale Tools

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Entgeltabrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Seit 1898 prägt Leidenschaft für Mobilität die Geschichte des Unternehmens, Gegründet als kleines Geschäft für Lotterielose und Fahrräder ist die Gruppe zu einer großen Unternehmensgruppe und einem wichtigen Wirtschaftsfaktor für Norddeutschland gereift. Dabei umfassen heute die Unternehmen Autohäuser, hauseigene Versicherungsdienste und Logistikzentren. Für den Firmensitz in Hamburg Eppendorf wird eine Unterstützung im Personalbereich gesucht.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden unter Verwendung modernster Softwarelösungen.
• Als Ansprechpartner: in stehen Sie den Mitarbeitenden und dem Führungsteam bei Fragen zur Entgeltabrechnung und anderen personalrelevanten Themen zur Seite.
• Sie wirken aktiv mit bei der Optimierung und Digitalisierung der Entgeltabrechnungsprozesse.
• Sie kontrollieren, dass alle relevanten gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Bestimmungen eingehalten werden.
• Sie erstellen Reports und Auswertungen für die Unterstützung des Managements bei personalwirtschaftlichen Entscheidungen zudem arbeiten Sie mit in Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung mit.
• Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Entgeltabrechnungssystemen.
• Sie zeichnet eine hohe Affinität zu digitalen Tools und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus.
• Ihre Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist von großem Vorteil, um diese Funktion serviceorientiert voranzubringen.
• Zudem ist Ihre Arbeitsweise strukturiert und Sie haben eine verantwortungsbewusste und detailorientierte Vorgehensweise

Das bieten wir Ihnen

• Einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz mit zukunftsorientierter Technik.
• Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Teilzeit 30h/ Vollzeit 40h, Homeoffice
• Gutes Onboarding in den neuen Job und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet.
• Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte für Produkte und Versicherungen

Bei Interesse und Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen.