Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 57.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Medizin-Bereich in Frankfurt am Main sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und die Pflege von Personalakten verantwortlich. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung bis zu 68.000 € pro Jahr.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Individuelle Trainingsangebote

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen gefordert.
• Kenntnisse in steuerrechtlichen Vorgaben erforderlich.
• Sicheren Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Aufgaben

• Vorbereitung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung.
• Ansprechperson bei abrechnungsrechtlichen Fragen.
• Optimierung der Payroll-Prozesse.
• Aktualisierung der Personalakten.

Kenntnisse

Personalmanagement

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Englischkenntnisse

DATEV

HR-Software Implementierung

Kaufmännische Ausbildung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

HRworks

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung bei unserem Klienten, einem internationalen Unternehmen aus dem Medizin-Bereich, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlungzu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsdienstleistern für rund 400 Mitarbeitende
• Du bist Ansprechperson in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Du pflegst die Personalakten und stellst sicher, dass alle Mitarbeiterdaten stets aktuell, vollständig und korrekt sind
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und externen Partnern und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Abläufe
• Du arbeitest aktiv an der Optimierung bestehender Payroll-Prozesse und unterstützt die Weiterentwicklung der HR-Systeme und digitalen Workflows

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources Management, Controlling
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennst die relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen wie z. B. DATEV und arbeitest routiniert und zuverlässig mit sensiblen Personaldaten
• Du bringst Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Softwaresystemen mit, z. B. HRworks, und treibst Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stetig wachsenden und modernen Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung bis 68.000 € pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote über die hauseigene Academy – für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad-Leasing – für deinen nachhaltigen und gesunden Arbeitsweg