Personalsachbearbeiter (m/w/d) Automobil

DRS Holding AG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Fahrzeuginstandsetzung sucht einen engagierten HR-Spezialisten. In dieser spannenden Rolle bist du der vertrauensvolle Ansprechpartner für alle Personalfragen und unterstützt das Team in der Bearbeitung operativer Personalthemen. Du wirst für die Erstellung von Verträgen und die Pflege des digitalen HR Management Systems verantwortlich sein. Wenn du eine 'Hands-on-Mentalität' mitbringst und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Zukunft mit uns!

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Arbeitsverhältnissen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Überwachung von Fristen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Organisationstalent

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Personalwesen

Studium im Personalwesen

Tools

HR Management System

Jobbeschreibung

Drive your future with us!

Unter dem Dach der DRS Holding AG arbeiten 10 Marken an Standorten in Deutschland & der ganzen Welt und bieten alles im Bereich der Fahrzeuginstandsetzung.

Ein gefestigtes, erfolgreiches Unternehmensumfeld sowie ein cooles Miteinander sind genau dein Ding? IT´S A MATCH!

Deine Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Benefits
• Attraktive Vergütung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

• Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis
• Du unterstützt die Bearbeitung der operativen Personalthemen von der Einstellung bis zum Austritt (inkl. keine Entgeltabrechnung)
• Du erstellst Arbeits- und Änderungsverträge sowie Zeugnisse
• Im Rahmen des Personalmanagements bist du für die Überwachung von Fristen und die Pflege des digitalen HR Management Systems zuständig

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Ausbilderschein wünschenswert
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
• Du hast eine "Hands-on-Mentalität" mit ausgeprägtem Organisationstalent

Wir freuen uns auf Dich!