Personalsachbearbeiter (m/w/d) 50%

JR Germany; Pforzheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Dentaltechnik sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Pforzheim. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verwaltung von Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Bewerberkoordination. Sie sind Teil eines dynamischen und wachstumsstarken Unternehmens, das Wert auf Engagement und Teamarbeit legt.

Leistungen

Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen

Offene Kommunikation

Respektvolles Miteinander

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Selbständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Engagement und sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Bewerbermanagement und Gehaltsabrechnung.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Kommunikation mit externen Stellen.

Kenntnisse

MS-Office-Anwenderkenntnisse

Deutsch

Englisch

Teamfähigkeit

Kommunikative Persönlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

REXX Systems

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 50%, pforzheim

Amann Girrbach GmbH

Amann Girrbach gehört weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich Dentaltechnik. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit Produkte und Systemlösungen für die Herstellung von qualitativ hochwertigem und ästhetischem Zahnersatz. Unser Erfolg basiert auf der großen Begeisterung und Kompetenz von über 500 Mitarbeitern an insgesamt acht Standorten.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) 50%

• Verwaltung von Personalakten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen: Dazu gehören Arbeitszeugnisse, Abmahnungen und Zusatzvereinbarungen.
• Bewerbermanagement: Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Gehaltsabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung von Sozialleistungen: Anmeldung der Mitarbeiter zu Leistungsprogrammen und Beantwortung von Fragen zu Sozialleistungen.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen und Schulungen.
• Kommunikation mit externen Stellen: Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen.
• Unterstützung der Personalplanung: Mitwirkung bei der Planung und Pflege des Personalbudgets
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich, z.B. Arbeitsrecht, vorbereitende Lohn- und Gehaltsverrechnung etc.
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie REXX Systems
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit, sicheres und korrektes Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern
• Kommunikative Persönlichkeit, unternehmerisch denkend
• Agieren Sie in einem international aufgestellten, rasant wachsenden Unternehmen, das hohe Wertschätzung für Engagement, Leistung und Persönlichkeit zeigt
• Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
• Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen eines modernen Unternehmens runden das Gesamtpaket ab