Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Dr. Becker Klinikgruppe; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinikgruppe in Wuppertal sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), um die HR-Abteilung zu unterstützen. Sie beraten Führungskräfte in Personalfragen und arbeiten in einem interdisziplinären Team. Zu den Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für Kandidaten mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Personalwesen.

Leistungen

Einfache Vereinbarkeit von Beruf und Familie

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlungen und Boni

Kostenfreie Nutzung des Schwimmbads und Fitnessraums

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium.
• Idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Einarbeitung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.
• Operative Personaladministration und Unterstützung.
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten.

Kenntnisse

Interdisziplinäre Teamarbeit

Beratung und Unterstützung

Eigenverantwortliche Betreuung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Warum Sie als...

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

• in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!

Aufgaben und Verantwortlichkeiten :

1. Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
2. Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch;
3. Mitgestaltungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;
4. Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;
5. Umfassendes Personalwesen: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche – von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischer Personalarbeit.

Zeit und Ausstattung :

1. Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung;
2. Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
3. 30 Urlaubstage;
4. Unbefristetes und auf Dauer angelegtes Arbeitsverhältnis;
5. Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wertschätzung :

1. Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; Langzeitarbeitszeitkonten zur flexiblen Planung von Auszeiten oder vorzeitigem Renteneintritt;
2. Finanzielle Vorteile: Jahressonderzahlungen, Boni, 25 % Zuschuss zur Altersvorsorge (Klinikrente);
3. Individuelle Förderung: Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“;
4. Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen;
5. Arbeitskultur: Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team;
6. Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, Bike-Leasing, Mitgliedschaft bei Hansefit, tolle Prämien und Angebote;
7. Soziale Unterstützung: Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder Versicherungen – wir helfen mit einem externen Beratungsdienst, der anonym und kostenlos Ihre Fragen beantwortet.

PROFIL UND KONTAKT :

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium besitzen und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben.

Ihre Ansprechperson: Nina Goliath, Personalsachbearbeitung

Dr. Becker Klinik Juliana

Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal

Telefon: [phone]

Mehr Informationen zum Standort unter...

Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!