Personalsachbearbeiter (m/w/d)

JR Germany; Werne; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in der Intralogistik sucht einen Personalsachbearbeiter zur Verstärkung seines Teams. Diese Position bietet eine vielfältige Verantwortung in einem engagierten Arbeitsumfeld. Sie unterstützen die Personalabteilung in administrativen Tätigkeiten, Bewerbungsmanagement und der Zeiterfassung. Gefordert sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit und Arbeitszeitkonto

Korporalleistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wöchentlicher Englischunterricht

Qualifikationen

• Erste einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit von Vorteil.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung bei administrativen Tätigkeiten.
• Bearbeitung und Verwaltung der Zeiterfassung.
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Problemlösungsorientierung

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Unterstützung unserer Personalabteilung bei administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement (Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Pflege der Datenbank)
• Allgemeine Datenpflege im HR Bereich
• Bearbeitung und Verwaltung der Zeiterfassung
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten

Berufsausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil

Kenntnisse und Fertigkeiten

• Analytische, strukturierte Denkweise sowie einen hohen Leistungswillen
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie absolute Diskretion
• Hands-on-Mentalität und Problemlösungsorientiertes arbeiten

Arbeitszeit

• Vollzeit (40 Std./Woche)

Vergütung und Zusatzleistungen

• Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld; Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto
• Corporate Benefits
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wöchentlicher Englischunterricht
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team
• Ein international agierendes Unternehmen in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt