Personalsachbearbeiter (m/w/d)

JR Germany; Tettnang; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Tettnang sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Unterstützung bei Lohnabrechnungen und die Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen. Wir bieten attraktive Vergütung, sicheren Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Sicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiterrabatte

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Karriere- und Aufstiegschancen

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Gerne auch als Quereinsteiger.

Aufgaben

• Ausstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Überwachung der arbeitsrechtlichen Vorgaben.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit Mitarbeitenden

Sorgfältige Arbeitsweise

Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Personalfachkaufmann/-frau

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Tettnang

Suchen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit? Sind Sie mit Leidenschaft, Ehrgeiz sowie Motivation dabei? Möchten Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege und erfüllen Sie sich Ihre Träume!

Wir sind ein selbstständiges, mittelständisches Unternehmen und Mitglied bei der Euronics Deutschland eG, einer der größten Einkaufskooperationen im Bereich Consumer Electronics in Deutschland und Europa.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Filiale in 88069 Tettnang:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Ausstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und ähnlichen Schriftstücken
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Überwachung und Betreuung der arbeitsrechtlichen Vorgaben bezüglich Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung
• Stellenausschreibungen
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
• Erstellung diverser Auswertungen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• DATEV Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gerne auch als Quereinsteiger

Persönliche Kompetenzen:

• Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Bewerbern
• Sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterrabatte
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Karriere- und Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten