Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schwaben Personal OHG - Office; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schwaben Personal OHG sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter in Stuttgart. In dieser Rolle sind Sie für die Verwaltung von Bewerbungen, Koordination von Interviews und Unterstützung bei Personalprozessen verantwortlich. Wir bieten ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten.

Leistungen

Bezahlung von Branchenzuschlägen

Chance auf Übernahme

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Mitarbeiter-Empfehlungsprämie

Gezielte Einarbeitung

Attraktive Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalbereich gewünscht.
• Fähigkeit zur Organisation von Mitarbeiterschulungen.
• Zuverlässig und verantwortungsbewusst in einem dynamischen Team.

Aufgaben

• Prüfung und Verwaltung eingehender Bewerbungen.
• Koordinierung von Bewerbungsgesprächen.
• Begleitung von Ein- und Austritten.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen . Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region .

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen und verwalten eingehende Bewerbungen, führen eine erste Vorauswahl durch und pflegen Bewerberdaten in das interne Bewerbermanagementsystem ein
• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Bewerber : innen sowie interne Personalreferent : innen und Fachabteilungen
• Sie koordinieren Bewerbungsgespräche, laden Kandidat : innen ein und organisieren Mitarbeiterschulungen sowie weitere Personaltermine
• Sie führen Personalakten sorgfältig, behalten Fristen im Blick und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Sie begleiten organisatorisch Ein- und Austritte sowie interne Versetzungen und stellen eine reibungslose administrative Abwicklung sicher
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. Human Resource Management
• Sie bringen erste Erfahrung im Personalbereich mit und möchten aktiv an der Weiterentwicklung des Bewerbungsprozesses mitwirken
• Sie beherrschen MS Office sicher, insbesondere in den Bereichen Textverarbeitung und Kalkulation
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und zuverlässig – auch in einem dynamischen Teamumfeld
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus

Ihre Vorteile

• Bezahlung von Branchenzuschlägen
• Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
• Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
• Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

Sie haben Fragen zu dieser Stellenanzeige?

Jobalert für diese Suche erstellen

Personalsachbearbeiter • Stuttgart, Deutschland