Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führender Abrechnungsspezialist im deutschen Gesundheitsmarkt. Mit einem umfassenden Serviceportfolio und digitalen Lösungen betreut das Unternehmen jährlich ein Abrechnungsvolumen in Milliardenhöhe für rund 35.000 Kundinnen und Kunden aus dem medizinischen Bereich. Die Unternehmensgruppe vereint langjährige Erfahrung mit einem innovationsgetriebenen Selbstverständnis und agiert mit modernen Strukturen sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Als zugelassene Factoringinstitute unterliegt die Firmengruppe der deutschen Finanzaufsicht und bietet eine verlässliche wie zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.

Ihre Vorteile

• Zukunftssicherheit: Ein krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche mit attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Möglichkeit zu Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung durch einen Familienservice
• Karriere & Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten für wissbegierige und ambitionierte Mitarbeitende
• Teamkultur: Förderung des Teamgeists durch regelmäßige kleine und große Events
• Zusätzliche Benefits: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, betriebsärztliche Vorsorge, Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing

Ihr Einsatz

• Sie übernehmen eigenständig die administrative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Sie pflegen und kontrollieren die Zeitwirtschaft und bereiten die monatliche Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister vor
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie den Mitarbeitenden in allen administrativen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung zur Seite
• Sie begleiten neue Kolleginnen und Kollegen beim On- und Offboarding
• Im Tagesgeschäft übernehmen Sie administrative Aufgaben und pflegen die Personalakten sowie Stammdaten
• Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte und Sonderthemen ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu IT-Systemen aus
• Sie arbeiten strukturiert, effizient und sehr gewissenhaft
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Ihrem professionellen Auftreten überzeugen Sie auf allen Ebenen
• Ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit ist für Sie selbstverständlich
• Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab