Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hays; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatungsfirma sucht einen Personalsachbearbeiter zur Unterstützung im Bewerbermanagement und der Personaladministration in Stuttgart. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für die Betreuung der Bewerber sowie die Organisation von Ausbildungs- und Jobmessen verantwortlich. Sie erwarten ein freundliches Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten und attraktive Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalbereich.
• Fundierte EDV-Kenntnisse.
• Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege des Bewerbermanagements und der Karriereseite.
• Organisation von Ausbildungs- und Jobmessen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung personalrelevanter Prozesse und Projekte.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Kommunikative Fähigkeiten

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Stuttgart

Personalsachbearbeiter

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden im Hohenlohekreis. Startdatum: sofort. Referenznummer: 823300/1

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Aufgaben

1. Betreuung und Pflege des Bewerbermanagements und der Karriereseite sowie Stellenschaltungen, Bewerberkorrespondenz und Terminorganisation
2. Anlage neuer Mitarbeiter in unserem Personalinformationssystem, Datenpflege bei sämtlichen personellen Veränderungen
3. Aktive Begleitung und Durchführung aller Vorgänge rund um die Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu Handelskammern, Schulen, etc.
4. Organisation von Ausbildungs- und Jobmessen
5. Erstellung HR-relevanter Dokumente und Bescheinigungen
6. Kontinuierliche Stammdatenpflege sowie Personalsachbearbeitungsaufgaben
7. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung personalrelevanter Prozesse und Projekte

Profil

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Personalbereich
2. Fundierte EDV-Kenntnisse
3. Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
4. Freude am Umgang mit Menschen und gute kommunikative Fähigkeiten
5. Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

1. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
2. Ein freundliches und vielfältiges Team
3. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
5. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen