Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hötzel, RFS & Partner GmbH; Stadtlohn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Hötzel, RFS & Partner GmbH sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der eigenverantwortlich alle Aufgaben der Personalbetreuung übernimmt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten Vertrag und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Interessierte sollten ihre Bewerbung online einreichen oder per E-Mail senden.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst)

unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere EDV-Kenntnisse

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt.
• Ansprechpartner bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Verantwortung für das Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Integrität

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich

Tools

MS Office

Sage HR

Datev

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir stehen für authentische und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Nicht nur bei den Kunden, sondern auch bei uns im Team. Daher legen wir viel Wert auf einequalifizierte Ausbildung und Weiterbildungunserer Mitarbeiter, um sie individuell zu fördern und für unsere Kunden so die perfekte Kommunikationslösung zu finden. Schöpfe Dein volles Potenzial aus und vage die Herausforderung. Bewirb dich bei uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!

Tätigkeiten als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Detail

Dein Job:

• eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben der Personalbetreuungvonder Einstellung bis zumAustritt (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüberwachung u.a.)
• Ansprechpartner bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie die Erstellung von Stellenausschreibungen

Dein Profil: Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich
• fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sichere EDV-Kenntnisse mit MS Office sowie mit Sage HR, Datev oder einer vergleichbaren Software
• Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot: kleines Team, großes Teamplay!

• Kollegialität - Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.)
• Sicherheit und Perspektiven – ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!

Werde Teil unseres Teams

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) oder per Post.